BKD - Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Gorontalo terus melakukan penguatan Sistem Merit dan Digitalisasi ASN. Hal ini disampaikan oleh Kepala BKD Provinsi Gorontalo Zukri Suratinojo, yang menyatakan bahwa dalam hal penguatan sistem merit dan digitalisasi manajemen ASN pihaknya telah menerapkan layanan kepegawaian secara online disertai dengan pengembangannya kedepan dan juga upaya pencapaian indeks sistem merit dengan level sangat baik dengan akan diterapkannya manajemen talenta dalam pengembangan karier.
"Selain itu, sistem yang baru selesai dirampungkan yakni digitalisasi pengisian jabatan berdasarkan analisis beban kerja, dimana kita akan dapat melihat jelas kebutuhan pegawai kita berdasarkan peta jabatan yang ditetapkan apakah lebih atau kurang segera kita akan terapkan," tutur Zukri.
Merit sistem merupakan salah satu sistem dalam manajemen sumber daya manusia yang menjadikan kualifikasi, kompetensi dan kinerja sebagai pertimbangan utama dalam proses perencanaan, perekrutan, penggajian, pengembangan, promosi, retensi, disiplin dan pensiun pegawai. Mulanya, merit sistem banyak diterapkan di organisasi sektor swasta, yang kemudian belakangan mulai berkembang dan diadaptasi juga oleh sektor publik. (*)
