PEMKOT– Pemerintah Kota Gorontalo melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) meluncurkan GO-ASN, sebuah aplikasi yang dirancang untuk mengintegrasikan layanan dan data kepegawaian guna mempermudah serta mempercepat pelayanan administrasi bagi aparatur sipil negara (ASN).
Peluncuran aplikasi tersebut dilakukan oleh Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Kota Gorontalo, Nuryanto, Rabu (21/10/2026).
Nuryanto mengatakan, perkembangan teknologi harus dimanfaatkan untuk menciptakan sistem pengelolaan kepegawaian yang lebih sederhana, efektif, dan terintegrasi.
Menurutnya, selama ini pegawai terkadang masih harus melakukan input data secara berulang pada sejumlah aplikasi berbeda. Kondisi tersebut perlu dibenahi agar proses administrasi kepegawaian menjadi lebih praktis.
“Yang selama ini mungkin Bapak Ibu juga merasakan, kita pindah input ini, sudah kita input ini. Nah, mungkin ke depan sudah langsung terintegrasi,” ujar Nuryanto saat meluncurkan GO-ASN.
Ia menjelaskan, kehadiran GO-ASN bukan untuk menggantikan atau menghapus aplikasi yang telah digunakan sebelumnya. Sebaliknya, aplikasi ini berfungsi sebagai penghubung berbagai layanan dan data kepegawaian agar lebih terintegrasi dan mudah diakses.
Melalui sistem tersebut, Pemkot Gorontalo berharap berbagai urusan administrasi ASN, mulai dari kenaikan pangkat, pensiun hingga layanan kepegawaian lainnya, dapat diproses dengan lebih mudah dan cepat.
Namun, Nuryanto menegaskan bahwa keberhasilan penerapan aplikasi tersebut tidak hanya bergantung pada kecanggihan teknologi, tetapi juga pada kesiapan sumber daya manusia yang mengoperasikannya.
Ia menyoroti pentingnya peran operator di setiap perangkat daerah dalam memastikan sistem berjalan optimal dan dimanfaatkan sesuai fungsinya.
“Kalau pendukungnya yaitu operator tidak dilaksanakan dengan baik, tentu aplikasi itu akan jadi sia-sia,” tegasnya.
Karena itu, Nuryanto meminta agar penerapan GO-ASN tidak berhenti pada seremoni peluncuran. Sistem tersebut perlu terus diuji dan dievaluasi untuk mengidentifikasi berbagai kekurangan sehingga dapat segera diperbaiki.
Ia juga mengapresiasi BKPSDM Kota Gorontalo atas inovasi yang dihadirkan sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan administrasi kepegawaian di lingkungan pemerintah daerah.
Dengan hadirnya GO-ASN, Pemkot Gorontalo berharap pengelolaan data dan pelayanan kepegawaian semakin terintegrasi, sekaligus mengurangi pekerjaan administratif yang berulang sehingga ASN dapat memperoleh layanan yang lebih cepat, mudah, dan efisien.(*)
